大通公司一直以来都有一个奖励竞选机制。
因为在学校的时候，大家学的都是导演专业。
没有所谓广告导演和影视导演的分别。
这些是到了公司之后根据业务的不同，才有所分工。
你去广告，你去影视。
虽然大通有负责影视和负责广告的两个板块。
但是难免还是会碰到一些广告组集体解决不了的案子。
毕竟提需求的是甲方嘛，不刁难人的甲方都可以评选感动广城十大人物了。
为了防止肥水流入外人田。
大通公司会把这种难搞的案子交到影视组那边，让那边得空的导演试试看。
不是强制性的，但是会设置奖励，激励导演们的积极性。
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