而剩下的就是人员的寻找了。她也没有打算去人才市场，毕竟工作了一年时间，而且还有很多的同学，她就准备在熟人之间找了，一个是工作室相对自由，而且待遇应该不回低，相对于他们目前的工资待遇来说。
徐泽收到钱惠的招聘报告后，看了一下，发现工作室确实是人太少了，虽然以前自已是为了更好的处理自已的作品和纳税的问题，不过现在的情况不一样了。
由于传奇的火爆，工作室的工作以后一定会更多，所以要让工作室尽快的走入正轨，招聘是必须的。徐泽看钱惠的招聘报告写的条理清晰，而且分析的都很有道理，她比自已更像是工作室的老板，自已既然不想管理工作室的杂事，正好又有这么一个可以担当起来的人。
最近这些天的接触下来感觉还是不错的。至于是不是让她当负责人还是要好好考察一下。工资却是要涨的，干着类似ceo的工作，不能只拿一个员工的工资啊。
“钱惠，你的招聘计划我看过了，文案和前台的岗位你去招聘吧，工资你看着给。至于艺人的问题这个可以在规划中。我们不需要招有名气的歌手，毕竟没有那个资本，之后看到合适的人可以再考虑。
对了，你的工资现在涨到1万了，发工资的时候你自已给自已发就行了。财务这块你还是先管理起来。”徐泽拿着钱惠的招聘计划就直接同意了，并且直接给她涨了工资。徐泽现在感觉周梅给自已介绍了一个得力干将，这些事自已一点头绪都没有，现在让钱惠整理的井井有条。
“好的，徐总我一定好好干，不过我刚入职一个多月工资直接翻倍合适吗？”虽然自已挺高兴涨薪水的，但是事情还是问清楚了更好，
别是老板头脑一热做出的决定，他后悔了就把自已给开了。而且钱惠并不觉得自已的能力值1万块，毕竟自已才工作一年，而且来公司才1个月就工资翻倍了，总不是老板看到他自已赚钱了，一高兴就涨工资吧。
“你做的非常好，涨工资是你应得的，工作室的事情你先管着，招聘，公司制度，财务啥的都要理顺了，让工作室能够正常的运作起来。”徐泽对钱惠的工作很满意，
他不知道的是这些工作只要好好玩钻研一下，他也能做到，但是现在他就觉得钱惠是一个人才，比他强多了。在徐泽的感官里面比他强的都是人才，所以让他招聘的话，估计是人都能被他招到公司里面。
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