你还在这么投入到研发，还在不停地把公司的资金给丢进去，那么这对于我资本而言，是根本就咩有规律的。
而这种研发投入，就足够说明，他们员工的工资待遇肯定不会低。
因为这么多钱总要花费是不是，研发这东西，是一个很是玄妙的东西，可能一个团队，公关了十多年的时间，可是他们依旧还是搞不出来任何事情。
还是突破不了，可是，如果挖过来了一个人才，这个人也是一个顶级人才的话。
那么不用多说了，搞不好就一过来就改变了你们十年来都再被困扰的事情，然后让整个棋盘，都这么活跃了
如此，幻彩好像很是明白，人才的才是决定未来的关键，能不能够吸引人才过来。
第一的就是待遇，要是待遇不行，你其他方面做得再好，人家也不可能会搭理你，也不可能会过来是不是，他们只要做好了这点，再做其他的，才算是好╲飞╲╱中╲网雅何须大，书香不在多
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