你还在这么投入到研发,还在不停地把公司的资金给丢进去,那么这对于我资本而言,是根本就咩有规律的。
而这种研发投入,就足够说明,他们员工的工资待遇肯定不会低。
因为这么多钱总要花费是不是,研发这东西,是一个很是玄妙的东西,可能一个团队,公关了十多年的时间,可是他们依旧还是搞不出来任何事情。
还是突破不了,可是,如果挖过来了一个人才,这个人也是一个顶级人才的话。
那么不用多说了,搞不好就一过来就改变了你们十年来都再被困扰的事情,然后让整个棋盘,都这么活跃了
如此,幻彩好像很是明白,人才的才是决定未来的关键,能不能够吸引人才过来。
第一的就是待遇,要是待遇不行,你其他方面做得再好,人家也不可能会搭理你,也不可能会过来是不是,他们只要做好了这点,再做其他的,才算是好╲飞╲╱中╲网雅何须大,书香不在多
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