那么不好意思，你所面临的，可能就是下岗。
还有一种情况，那就是你可能有什么不一样的目的，不然你跑人家岗位上去干嘛。
这种情况更加的严密。
在外人看来，工业园里面的管理，过于严格了，一点不人性化。
但是一个企业在很小的时候，可以很是轻松的人性化，很是随意的管理。
那是因为人不是很多，老板也和这些人整天在一起工作，基本上每个人在干嘛。
老板心里面都有数。
但是人多了，老板的眼睛也是有限制的，那就需要很严厉的制度，去管理。
去管控。
如果不管控，还是那种人性化管理的话，基本上一个公司很快就会进入到很是被动的局面当中。
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