任何一个普通员工都可以直接去写信举报。
内部还成立了反腐小组，对于任何一封信他们都会严查到底。
当然了，严厉治理的同时，他们还给了这些员工很大的提升。
主要表现在工资上，毫不夸张的讲，幻彩的同岗位工资，比同行最少高出来了一倍以上。
尤其是在采购部这种极为容易出问题的岗位上。
陈妮对于这部门的任何一个人考量标准都很高，工作能力是次要的，因为可以后天培养。
但是人品这东西是与生俱来的，不是一天两天可以培养出来的。
所以人品是最难过的一个关口。
这个王志国柴进当然认识，第一批幻彩的外招团队，不苟言笑，对于零部件的质量要求特别高。
他们体内循环的工厂配件商，都没少把他告到陈妮那边去，起因就是太苛刻了。
所以这个华夏人这么说，柴进一点都不觉得奇怪。
当然了，他也听出来了，这个人的元器件从头到尾都没有拿到人家面前去过。
一直都在搞那套社会上都喜欢搞的公关。
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